職場人生

你是職場千里馬,還是一頭「勤勞」的驢?看不懂這「4個」原則,你永遠都只是「職場笨驢子」…

Written by coffee

像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步,

像驢一樣勞累,有時僅僅渴望幾聲讚美,

落下來的卻是皮鞭子,

這是很多職場人真實的體驗和感受。

 

其實,擺脫驢拉磨的命運,

在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識並重用,

不是不可能,但需要根據自身情況不斷地反思和改進,

 

解鈴還需系鈴人,讀下面的文字,

或許我們還真能從身上找到突破口呢。

 

 

寓言一:

你是否只做一樣工作

動物們要舉行一場聯誼會,領導秘書狐貍對驢說:

「你的嗓門高,來個獨唱吧。」

驢說:「我不去,我唱得難聽。」

狐貍說:「那你試試做主持人吧。」

驢說:「我不去,我形象不好。」

狐貍說:「那你幹什麼?」

驢說:「我只拉磨。」

狐貍說:「好,你就去拉磨吧。」

感悟:在公司裡,

不能像驢一樣只會拉磨。

 

狐貍指派驢唱歌或做主持人,

是看中了它「嗓門高」的優點,

而驢卻抱著能不做就不做,

只要我能拉好磨的心態,

一而再地找理由,把機遇推托了。

在公司裡,不能像驢一樣只做一樣工作。

因為除了本職,公司裡的其他事情,

只要是有利於工作和公司生活的,

都應該嘗試著主動去做。

要以主人翁的心態對待公司的其他工作,

用心去嘗試,用心去完善自己。

如果什麼事都不去關心,

什麼情況都以本職工作為擋箭牌推托,

久而久之你就只能原地踏步,

在一種工作一個崗位上默默地拉磨。

 

 

 

 

寓言二:

你是否只耕耘不收獲

上級領導老虎下山視察,

看到其他動物都在玩,

而只有驢在拉磨。

老虎頓時讚不絕口:

「有這樣勤奮的員工,是我們動物王國的幸事!」

領導秘書狐貍對老虎說:

「老闆,驢很勤奮沒錯,

但是,磨上已經沒有東西了。」

「他還在拉磨,這不是制造假象嗎?」

老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

感悟:老闆看重的是

你把工作做好了沒有

驢子勤勞毋庸置疑,

而沒有功勞也有「苦勞」的結果,

雖然讓人不便指責,卻讓人不禁嘆息。

在公司,請不要「只問耕耘,不問收獲」,

你忙不忙碌並不重要,

你的老闆看重的是

你把工作做好了沒有。

與其勞而微功的滿負荷工作,

不如抽時間靜下來思考

思考工作的各個環節以提高效率。

如果工作沒有結果,沒有收獲,

你必須果斷改變自己的工作方式。

 

(圖片來源網路)

 

 

寓言三

你有無合作的胸襟?

驢和羊去游園。

驢發現墻頭上有一簇簇青草,

非常想得到。

可無論怎麼努力,都差那麼一點點夠不到。

驢發現墻角旁有一把梯子,

但驢怕搬來梯子後,

需要羊幫忙扶著梯子,

青草要被羊分吃,

於是乾叫了幾聲就放棄了。

感悟:你需要合作伙伴,

甚至需跟其他部門的同事合作。

驢子吃不到青草,不是它智力不行,

也不是它不懂合作的重要,

它只是沒有合作的胸襟。

在公司,總想著單打獨斗不行,

個人的才智、力量終究有限,

要想有一番作為,

你需要合作伙伴,

甚至需跟其他部門的同事合作。

然而,不是誰都有與人合作的胸襟,

正如不是誰都能夠有一番作為。

因為與人合作做工作之前,

你需要先在心裡與人分享成果。

合作既包括工作,也包括分享。

 

(圖片來源網路)

 

 

寓言四:

你是保值品嗎

在年終大會上,

驢又一次沒有被評上「勞模」。

驢委屈地向領導秘書狐貍申冤:

「為什麼我最勤勞、

最辛苦,卻年年評不上先進?」

狐貍笑著說:

「是啊,你拉磨的本領無人能及,

可是,我們明年要與時俱進,

準備改用機器拉磨了。」

感悟:跟不上公司發展的腳步,

遲早會被淘汰。

驢子顯然沒有想過,

它想伺候一輩子的工作,

有一天會加快步伐把它給甩了。

時代在前進,公司在發展,

如果固步自封,不及時學習,

跟不上時代的步伐,

也跟不上公司發展的腳步,

遲早會被淘汰。

在公司,做個保值品其實並不難,

只要你關注公司的發展方向,

調整自己的步伐及時學習新的技能,

那麼你不但是一個保值品,

還是一個增值品!

 

(圖片來源網路)

 

擺脫驢子的思維 

成為千里馬

作為職場人,可能大多數都希望成為千裡馬,

受重用,受賞識。

然而,辛辛苦苦兢兢業業,

一不留神卻發現自己已經被定性為只能拉磨的驢了。

解鈴還須系鈴人,要想擺脫這種狀況,

就需要把那些阻礙發展的「驢性」給解決掉。

只有擺脫了驢的思維模式,

才有可能脫胎換骨,

成為千里馬。

 

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