職場人生

如果你在奮斗路上,這20句話,請掛在床頭!

Written by coffee

從校園到職場,

每個人必須重新定義自己。

 

你若主動,

處於再難熬的環境中,

都能闖出一番天地。

你若被動,

只能作為齒輪長年累月轉動、變舊,

然後被更新更好的代替。

無論初入職場,

還是面臨職業倦怠,

下邊20條建議,值得學習!

 

1.行動要趁早,輕裝上陣,

拼盡全力向前沖。

每個成長階段都要承擔與年齡相匹配的責任,

大多數的人到了30歲左右,

都必須要考慮家庭問題。

所以,要想行動,就趁早,

趁還沒有背上家庭的包袱的時候,

輕裝上陣,

千萬不要太早享受安逸。

 

2.找一個可以為之奮斗

5年、10年甚至更久的目標。

一個清晰的目標,

可以讓你的職業成長圍繞著一個點去積累經驗。

圍繞職業目標方向這個核心,

才能構建你的競爭力,

形成核心競爭力。

 

3.不要盲目跳槽,

朝著既定目標前進,永遠走直線。

只要方向明確,

哪怕走得再慢,

也可以比那些走彎路的人走得快。

所以,不要盲目跳槽,

每一次跳槽都要更接近最終目標,

都要為以後的職業發展積累更多的籌碼。

 

4.審視能力與年齡的匹配度,

讓能力隨工作時間不斷積累。

工作三年和工作一年的人,

若在能力方面沒有太大差別,

這種不匹配會使得他們在想獲得突破時遇到很多阻力。

隨著工作時間的積累,

年齡不斷增長,

能力也要隨之得到提升。

 

5.針對不同的職業層級,

完成不同的知識結構構建。

不同的職業層級存在不同的知識結構,層級越高,

對看問題的眼光和思路的要求也越高,

整體的知識結構層次也要向上發展和突破,

不能只停留在基層操作層面。

 

6.堅持不懈,更加有效地投入時間,

力爭成為某個領域的專家。

在任何一個領域成功,

都必須至少付出10000個小時的磨練。

無論是最優秀的運動員,企業家,音樂家還是科學家,

他們都在數十年內堅持每日付出,

最終才能夠嶄露頭角。

 

 

7.平時做好准備,

能得到機會的垂青。

這正應了中國的那句老話:

「機會只垂青有准備的頭腦。」

如果沒有遇到機會,不要抱怨,

首先要反思自身哪些方面准備不足,

近乎苛求地努力。

 

8.要做事,先做人,

妥善處理工作中的人際關系。

包括與上司的關系以及與同事的關系,

與上司關系不好,

基本上意味著職業生涯就此終結;

與同事關系不好,

即便升遷為領導,

也會因缺乏「群眾基礎」而導致權力被架空。

 

9.樹立不斷學習的能力,

善於利用各種形式充電。

厚度的積累在於不斷強化的學習能力,

要給自己不斷培訓、進修的機會,

否則,職業發展就會在原地踏步,

實質上是「不進則退」。

 

 

10.在其位謀其職,

樹立最起碼的職業化精神。

良好的職業素養,

有時候比能力本身更重要。

只要在這個崗位,

就應該把崗位上的事情做好。

 

11.擁有一顆強大的內心,

在「優勝劣汰」中做到「強者自救」。

只有適應優勝劣汰,

才能在競爭激烈的社會中獲得生存之地。

強大的內心可以讓一個人在絕望中看到希望,

消極悲觀只會錯失良機。

 

12.加入專業人士的圈子,

拓展人脈關系。

尋找一個同領域的專業人士圈子,

並努力融入。

通過參加協會或者會議的方式,

可以拓展人脈,提升見識。

 

13不讓壞習慣成為絆腳石,

嘗試改變每個不良習慣。

不管它是否影響到其他人,

或者你是否抗拒改變,

都試著去改變。

如果你能做到戒掉壞習慣,

你的生涯和生活都會得到積極反饋。

 

14.丟掉原來的簡歷,

寫一份打動面試官的新簡歷。

大部分人的簡歷都平淡乏味且毫無啟發性,

寫一份能夠真正打動面試官的簡歷,

應聚焦在你的成就而不僅僅是能承擔的工作職責上。

 

15.增加對工作的投入程度,

認真對待工作中的每個細節。

在工作期間做與工作無關的事情,

都是在減少自己的投入程度。

比如,開會的時候看手機這種細節,

往往能夠反映一個人對待工作的態度,

只有將細節做好才能保證工作質量。

 

16.學會向老板要一點假期,

並毫無負罪感地接受它。

如果永遠沒有休假的機會,

對身心健康甚至雇主都是不利的。

及時充電並保持精力充沛才能更好地完成工作。

 

17.在自己的貢獻價值提升時,

合理要求升職或加薪。

如果你過去一兩年裡在工作上一直表現出色,

體現出貢獻價值,

但卻沒有得到提升,

尋找時機主動向老板提出合理的升職或加薪要求。

 

18與其不停抱怨,

不如直接交流或尋找新機會。

不停的抱怨只會加劇你的不滿,

而對問題解決沒有任何幫助。

不如直接去跟領導交流,

也許有機會好轉。

如果工作真的讓你非常不愉快,

不如尋找新的工作機會。

19.一張卡片或一個郵件,

不要忘記向同事表達感謝。

收到幫助,

或是和同事在合作中非常愉快,

都可以用小卡片或者郵件表達感謝,

永遠不要低估人們多重視他人的欣賞。

 

20.給自己一個專業定位,

樹立自己的品牌形象。

企業和組織需要品牌,

個人發展也需要品牌意識。

要讓自己的名字成為品牌,

這需要持續不斷的經營,

也需要在專業能力上,

向這個行業最優秀的人看齊。

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