守住自己的底線,拒絕做老好人


無論在職場或生活中可做好人,

但不能做老好人。

好人是人品正直,做事講原則,

不迎和人,樂於幫人。

老好人則相反。

 

老好人都是礙於情面,

或者是心太軟不懂得回絕別人,

把一些不該做的事、不屬於分內的事情攬過來,

結果事情做了不少,

反而沒有落下什麼好。

 

所以很多時候這個老好人是做不得的,

注意下面3點,拒絕做老好人:

 

 

職場中當你選擇做一個好人時,

這個時候你就等於是放棄了自我的防衛。

職場中很多人做老好人最大的原因就是沒有學會拒絕別人,

因為你不懂得拒絕,

所以很多別人不願意做的事情就輪到你做。

 

不要看平時他們對你很好,

只不過他們在利用你幫他干更多的活和事,

所以在職場中你必須要有自己的底線,

拒絕成為職場中的老好人。

 

 

職場中當你選擇做一個好人時,

這個時候等於是你將自己的勞動成果拱手送給別人,

這個等於是免費的為別人幹活.

職場中很多人老好人礙於情面別人請幫忙時,

不知道及時的講明利益條件,

等事情做完了,

才向對方要求利益,

這個時候你已經沒有任何價值。

 

即使別人給你利益,

這也是憐憫你,

別人的施捨和你自己的爭取這個是兩回事,

何況是你爭取的利益要比別人的施捨要多得多。

所以職場中先小人後君子,

把事情講在前面,把利益先談好,

然後按照這個條件來施行,

這樣一來你的利益才能穩固,

職場中的老好人從來沒有想到這些問題。

 

職場中當你選擇做一個好人時,

你就等於是將自己的命運交給別人掌控,

因為你是一個好人你不會報復,

所以別人會肆無忌憚的欺負你。

 

職場中很多人沒有一點防範之心,

認為別人不至於對待你,

或者是把利益問題不放在眼裡,

要知道你不找利益,

利益更是不會主動找你,

所以為了利益留有後手這才是一手定乾坤。

 

 

職場中很多人做老好人沒有得到利益,

往往是沒有留後手,

等到事情做完了,

你就沒有爭取利益的機會。

如果說你在做事情之時留一點後手,

如果說對方按照談好的條件分享利益,

這個後手用處不大。

 

但是對方如果想獨吞這個利益,

這個時候後手就凸顯出重要的作用,

這個後手是你爭取利益的保證。

 

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